{"id":4760,"date":"2026-03-15T16:58:30","date_gmt":"2026-03-15T15:58:30","guid":{"rendered":"https:\/\/ibmhconseils.com\/?page_id=4760"},"modified":"2026-03-15T17:45:14","modified_gmt":"2026-03-15T16:45:14","slug":"charte-de-compliance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ibmhconseils.com\/index.php\/charte-de-compliance\/","title":{"rendered":"Charte de Compliance"},"content":{"rendered":"\t\t
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Charte de Compliance<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Objet de la Charte<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La pr\u00e9sente charte d\u00e9finit les principes, engagements et obligations de conformit\u00e9 applicables \u00e0 l\u2019ensemble des collaborateurs, partenaires et prestataires d\u2019IBMH Conseils.
Elle vise \u00e0 garantir :
– Le respect des r\u00e9glementations applicables aux secteurs de la sant\u00e9, biom\u00e9dical, pharmaceutique et agroalimentaire
– La pr\u00e9vention des risques juridiques, \u00e9thiques et op\u00e9rationnels
– La promotion d\u2019une culture d\u2019int\u00e9grit\u00e9, de transparence et d\u2019\u00e9co-responsabilit\u00e9<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Cadre r\u00e9glementaire<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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IBMH Conseils s\u2019engage \u00e0 respecter l\u2019ensemble de la r\u00e9glementation en vigueur applicable \u00e0 ses activit\u00e9s dont notamment :
– L\u2019ensemble des r\u00e9glementations applicables aux \u00e9tablissements et structures de sant\u00e9
– Les Normes relatives \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des Dispositifs M\u00e9dicaux
– Les exigences en mati\u00e8re de cybers\u00e9curit\u00e9 (syst\u00e8mes hospitaliers)
– Les r\u00e9glementations environnementales et \u00e9nerg\u00e9tiques
– La protection des donn\u00e9es personnelles (RGPD)
– Le r\u00e9f\u00e9rentiel qualit\u00e9 Qualiopi<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Etique et int\u00e9grit\u00e9<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Lutte contre la corruption<\/h3>\n

IBMH Conseils applique une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro vis-\u00e0-vis de toute forme de corruption, active ou passive.
Sont interdits :
– Les paiements illicites
– Les avantages indus
– Les pratiques d\u2019influence non conformes<\/h4>\n

Conflits d’int\u00e9r\u00eats<\/h3>\n

Tout collaborateur doit d\u00e9clarer toute situation susceptible de compromettre son impartialit\u00e9<\/h4>\n

Cadeaux et invitations<\/h3>\n

Les cadeaux doivent rester :
– Occasionnels
– D\u2019une valeur raisonnable
– Sans influence sur les d\u00e9cisions professionnelles
R\u00e9f\u00e9rence : Guide pratique 2020 de l\u2019AFA<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Protection des donn\u00e9es et Cybers\u00e9curit\u00e9<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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IBMH Conseils garantit :
– La confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es
– La s\u00e9curisation des syst\u00e8mes d’information
– La conformit\u00e9 aux exigences du RGPD
– La mise en place de mesures de cybers\u00e9curit\u00e9 adapt\u00e9es<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Conformit\u00e9 Sectorielle<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Dans le cadre de ses missions, IBMH Conseils s\u2019engage \u00e0 :<\/span><\/h3>\n

– Respecter les normes applicables aux dispositifs m\u00e9dicaux
– Assurer la tra\u00e7abilit\u00e9 des interventions techniques
– Garantir la s\u00e9curit\u00e9 des installations et \u00e9quipements
– Int\u00e9grer une d\u00e9marche de gestion des risques (HSE, technique, r\u00e9glementaire)\u00a0<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Responsabilit\u00e9 environnementale<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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IBMH Conseils int\u00e8gre une d\u00e9marche \u00e9co-responsable portant en particulier sur :
– L\u2019optimisation \u00e9nerg\u00e9tique des installations
– La r\u00e9duction de l\u2019empreinte carbone
– La sensibilisation des clients et partenaires aux bonnes pratiques environnementales<\/span><\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Engagement des Collaborateurs<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Chaque collaborateur s\u2019engage \u00e0 :
– Respecter les r\u00e8gles de la pr\u00e9sente charte
– Participer aux formations compliance
– Signaler toute situation \u00e0 risque ou non conforme<\/span><\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Dispositif d'alerte<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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IBMH Conseils met en place un dispositif permettant de signaler :
– Les violations de la r\u00e9glementation
– Les comportements contraires \u00e0 l\u2019\u00e9thique
– Les risques pour la s\u00e9curit\u00e9 ou la conformit\u00e9<\/span><\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Contr\u00f4le et Am\u00e9lioration continue<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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IBMH Conseils met en oeuvre :
– Des audits internes r\u00e9guliers
– Une veille r\u00e9glementaire
– Des actions correctives et pr\u00e9ventives<\/span><\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Sanctions<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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IBMH Conseils Toute violation de la pr\u00e9sente charte peut entra\u00eener :
– Des sanctions disciplinaires
– La r\u00e9siliation des contrats
– Des poursuites judiciaires si n\u00e9cessaire<\/span><\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Entr\u00e9e en vigueur<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Cette charte entre en vigueur \u00e0 compter de sa diffusion (mars 2025)\u00a0 et s’impose \u00e0 l’ensemble des parties prenantes.<\/span><\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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T\u00e9l\u00e9charger notre Charte de Compliance Charte de Compliance Objet de la Charte La pr\u00e9sente charte d\u00e9finit les principes, engagements et obligations de conformit\u00e9 applicables \u00e0 l\u2019ensemble des collaborateurs, partenaires et prestataires d\u2019IBMH Conseils.Elle vise \u00e0 garantir :– Le respect des r\u00e9glementations applicables aux secteurs de la sant\u00e9, biom\u00e9dical, pharmaceutique et agroalimentaire– La pr\u00e9vention des risques juridiques, \u00e9thiques et op\u00e9rationnels– La promotion d\u2019une culture d\u2019int\u00e9grit\u00e9, de transparence et d\u2019\u00e9co-responsabilit\u00e9 Cadre r\u00e9glementaire IBMH Conseils s\u2019engage \u00e0 respecter l\u2019ensemble de la r\u00e9glementation en vigueur applicable \u00e0 ses activit\u00e9s dont notamment :– L\u2019ensemble des r\u00e9glementations applicables aux \u00e9tablissements et structures de sant\u00e9– Les Normes relatives \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des Dispositifs M\u00e9dicaux– Les exigences en mati\u00e8re de cybers\u00e9curit\u00e9 (syst\u00e8mes hospitaliers)– Les r\u00e9glementations environnementales et \u00e9nerg\u00e9tiques– La protection des donn\u00e9es personnelles (RGPD)– Le r\u00e9f\u00e9rentiel qualit\u00e9 Qualiopi Etique et int\u00e9grit\u00e9 Lutte contre la corruption IBMH Conseils applique une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro vis-\u00e0-vis de toute forme de corruption, active ou passive.Sont interdits :– Les paiements illicites– Les avantages indus– Les pratiques d\u2019influence non conformes Conflits d’int\u00e9r\u00eats Tout collaborateur doit d\u00e9clarer toute situation susceptible de compromettre son impartialit\u00e9 Cadeaux et invitations Les cadeaux doivent rester :– Occasionnels– D\u2019une valeur raisonnable– Sans influence sur les d\u00e9cisions professionnellesR\u00e9f\u00e9rence : Guide pratique 2020 de l\u2019AFA Protection des donn\u00e9es et Cybers\u00e9curit\u00e9 IBMH Conseils garantit :– La confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es– La s\u00e9curisation des syst\u00e8mes d’information– La conformit\u00e9 aux exigences du RGPD– La mise en place de mesures de cybers\u00e9curit\u00e9 adapt\u00e9es Conformit\u00e9 Sectorielle Dans le cadre de ses missions, IBMH Conseils s\u2019engage \u00e0 : – Respecter les normes applicables aux dispositifs m\u00e9dicaux– Assurer la tra\u00e7abilit\u00e9 des interventions techniques– Garantir la s\u00e9curit\u00e9 des installations et \u00e9quipements– Int\u00e9grer une d\u00e9marche de gestion des risques (HSE, technique, r\u00e9glementaire)\u00a0 Responsabilit\u00e9 environnementale IBMH Conseils int\u00e8gre une d\u00e9marche \u00e9co-responsable portant en particulier sur :– L\u2019optimisation \u00e9nerg\u00e9tique des installations– La r\u00e9duction de l\u2019empreinte carbone– La sensibilisation des clients et partenaires aux bonnes pratiques environnementales Engagement des Collaborateurs Chaque collaborateur s\u2019engage \u00e0 :– Respecter les r\u00e8gles de la pr\u00e9sente charte– Participer aux formations compliance– Signaler toute situation \u00e0 risque ou non conforme Dispositif d’alerte IBMH Conseils met en place un dispositif permettant de signaler :– Les violations de la r\u00e9glementation– Les comportements contraires \u00e0 l\u2019\u00e9thique– Les risques pour la s\u00e9curit\u00e9 ou la conformit\u00e9 Contr\u00f4le et Am\u00e9lioration continue IBMH Conseils met en oeuvre :– Des audits internes r\u00e9guliers– Une veille r\u00e9glementaire– Des actions correctives et pr\u00e9ventives Sanctions IBMH Conseils Toute violation de la pr\u00e9sente charte peut entra\u00eener :– Des sanctions disciplinaires– La r\u00e9siliation des contrats– Des poursuites judiciaires si n\u00e9cessaire Entr\u00e9e en vigueur Cette charte entre en vigueur \u00e0 compter de sa diffusion (mars 2025)\u00a0 et s’impose \u00e0 l’ensemble des parties 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d\u2019influence non conformes Conflits d’int\u00e9r\u00eats Tout collaborateur doit d\u00e9clarer toute situation susceptible de compromettre son impartialit\u00e9 Cadeaux et invitations Les cadeaux doivent rester :– Occasionnels– D\u2019une valeur raisonnable– Sans influence sur les d\u00e9cisions professionnellesR\u00e9f\u00e9rence : Guide pratique 2020 de l\u2019AFA Protection des donn\u00e9es et Cybers\u00e9curit\u00e9 IBMH Conseils garantit :– La confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es– La s\u00e9curisation des syst\u00e8mes d’information– La conformit\u00e9 aux exigences du RGPD– La mise en place de mesures de cybers\u00e9curit\u00e9 adapt\u00e9es Conformit\u00e9 Sectorielle Dans le cadre de ses missions, IBMH Conseils s\u2019engage \u00e0 : – Respecter les normes applicables aux dispositifs m\u00e9dicaux– Assurer la tra\u00e7abilit\u00e9 des interventions techniques– Garantir la s\u00e9curit\u00e9 des installations et \u00e9quipements– Int\u00e9grer une d\u00e9marche de gestion des risques (HSE, technique, r\u00e9glementaire)\u00a0 Responsabilit\u00e9 environnementale IBMH Conseils int\u00e8gre une d\u00e9marche \u00e9co-responsable portant en particulier sur :– L\u2019optimisation \u00e9nerg\u00e9tique des installations– La r\u00e9duction de l\u2019empreinte carbone– La sensibilisation des clients et partenaires aux bonnes pratiques environnementales Engagement des Collaborateurs Chaque collaborateur s\u2019engage \u00e0 :– Respecter les r\u00e8gles de la pr\u00e9sente charte– Participer aux formations compliance– Signaler toute situation \u00e0 risque ou non conforme Dispositif d’alerte IBMH Conseils met en place un dispositif permettant de signaler :– Les violations de la r\u00e9glementation– Les comportements contraires \u00e0 l\u2019\u00e9thique– Les risques pour la s\u00e9curit\u00e9 ou la conformit\u00e9 Contr\u00f4le et Am\u00e9lioration continue IBMH Conseils met en oeuvre :– Des audits internes r\u00e9guliers– Une veille r\u00e9glementaire– Des actions correctives et pr\u00e9ventives Sanctions IBMH Conseils Toute violation de la pr\u00e9sente charte peut entra\u00eener :– Des sanctions disciplinaires– La r\u00e9siliation des contrats– Des poursuites judiciaires si n\u00e9cessaire Entr\u00e9e en vigueur Cette charte entre en vigueur \u00e0 compter de sa diffusion (mars 2025)\u00a0 et s’impose \u00e0 l’ensemble des parties prenantes.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ibmhconseils.com\/index.php\/charte-de-compliance\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"IBMH Conseils\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-15T16:45:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ibmhconseils.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/cropped-perry-grone-lbLgFFlADrY-unsplash.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"3654\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"3648\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta 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