{"id":2058,"date":"2023-05-06T22:26:17","date_gmt":"2023-05-06T20:26:17","guid":{"rendered":"https:\/\/ibmhconseils.com\/?page_id=2058"},"modified":"2026-03-15T16:51:39","modified_gmt":"2026-03-15T15:51:39","slug":"charte-de-responsabilite-sociale-et-environnementale","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ibmhconseils.com\/index.php\/charte-de-responsabilite-sociale-et-environnementale\/","title":{"rendered":"Charte de Responsabilit\u00e9 Sociale et Environnementale"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Business,Handshake,And,Business,People\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Charte de Responsabilit\u00e9 Sociale et Environnementale<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Introduction<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Les principaux engagements et objectifs d\u2019IBMH Conseils sont de :<\/h4>

Satisfaire ses clients par la pertinence, la qualit\u00e9 et l\u2019innovation des services propos\u00e9s,
Etablir des relations de confiance et accompagner ses partenaires de mani\u00e8re p\u00e9renne dans le respect des valeurs et \u00e9thique professionnelles de l\u2019entreprise,
Respecter les engagements pris envers ses diff\u00e9rentes parties prenantes,
R\u00e9pondre aux enjeux soci\u00e9taux dans le strict respect de l\u2019\u00e9thique et de la loyaut\u00e9 des pratiques,
Pr\u00e9server notre environnement,
R\u00e9pondre aux d\u00e9fis et enjeux pr\u00e9sents et pr\u00e9parer l\u2019avenir
Et ce, en maximisant ses qualit\u00e9s d\u2019accompagnement et en optimisant l\u2019\u00e9quilibre entre l\u2019ad\u00e9quation aux besoins, les impacts financiers et le respect de l\u2019environnement.<\/h4>

La pr\u00e9sente charte formalise les engagements de performances \u00e9conomique, sociale et environnementale souscrits par l\u2019Entreprise.<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Pr\u00e9alables<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Politique et Strat\u00e9gie<\/h3>

La strat\u00e9gie d\u2019IBMH Conseils s\u2019inscrit dans une vision \u00e0 long terme.
La politique de Responsabilit\u00e9 Sociale, Environnementale et Ethique est port\u00e9e par le Directeur de chacune des Agences.
Ce dernier est en charge de la prise en compte et de l\u2019int\u00e9gration des principes de D\u00e9veloppement Durable dans la strat\u00e9gie de l\u2019Entreprise et de la sensibilisation et motivation de toutes les parties prenantes et des partenaires, clients et fournisseurs de la Soci\u00e9t\u00e9.<\/h4>

Diagnostic<\/h3>

Dans ce cadre, le Directeur est \u00e0 l\u2019\u00e9coute des diff\u00e9rents intervenants internes et externes afin de recenser les pratiques de l\u2019Entreprise, d\u2019identifier les attentes de chacun et de confronter ces usages \u00e0 ceux de secteurs d\u2019activit\u00e9 comparable.
Une fois le diagnostic \u00e9tabli, un plan d\u2019action est \u00e9labor\u00e9 puis pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 l\u2019ensemble des parties prenantes.<\/h4>

Sensibilisation des parties prenantes, clients et partenaires<\/h3>

Afin de permettre \u00e0 chacun de participer \u00e0 l\u2019effort commun initi\u00e9 par la soci\u00e9t\u00e9, IBMH Conseils v\u00e9hicule au travers de son site, au sein des diff\u00e9rents supports de communication internes ou interventions, les valeurs qu\u2019elle soutient et incarne.<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Agir pour pr\u00e9server notre Environnement et Batir un H\u00e9ritage<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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L\u2019ancrage local<\/h3>

Contribuer au d\u00e9veloppement du tissu \u00e9conomique local pour limiter les impacts \u00e9cologiques li\u00e9s \u00e0 l\u2019activit\u00e9.<\/h4>

La r\u00e9duction de l\u2019empreinte \u00e9cologique pour pr\u00e9server les ressources naturelles et \u00e9nerg\u00e9tiques.<\/h3>

Appartenant au secteur tertiaire, IBMH Conseils a n\u00e9anmoins des impacts sur l\u2019environnement.
Dans une logique d\u2019am\u00e9lioration continue, la Soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8ne une politique \u00e9co-responsable constructive, en favorisant l\u2019utilisation et la diffusion de technologies respectueuses de l\u2019environnement ce qui implique en premier lieu, le respect des dispositions l\u00e9gales en vigueur en mati\u00e8re de protection de l\u2019environnement.<\/h4>

La Soci\u00e9t\u00e9 a mis en place diff\u00e9rentes actions visant \u00e0 ma\u00eetriser et r\u00e9duire les impacts de ses activit\u00e9s sur l\u2019environnement.<\/h4>

Politique IT \/ Utilisation du SI pour am\u00e9liorer les performances environnementales<\/h3>

\u00a0 \u00a0\u2013 Centralisation du stockage des donn\u00e9es au sein d\u2019un serveur mutualis\u00e9 pour les diff\u00e9rentes agences : r\u00e9duction du nombre de support et de la consommation \u00e9lectrique associ\u00e9e.
\u00a0 \u00a0\u2013 Rationalisation des impressions : r\u00e9duction du volume d\u2019impression (noir et blanc, recto-verso, syst\u00e9matisation de l\u2019aper\u00e7u avant impression,\u2026), collecte et recyclage des consommables (papiers, toners, cartouches), r\u00e9utilisation des papiers imprim\u00e9s non-utilis\u00e9s comme brouillons ou bloc-notes, logo visuel invitant \u00e0 ne pas imprimer en bas de chaque email.
Envoi papier limit\u00e9e aux obligations r\u00e9glementaires
D\u00e9mat\u00e9rialisation des documents
\u00a0 \u00a0\u2013 Utilisation privil\u00e9gi\u00e9e du courrier \u00e9lectronique et des plateformes de visio ou de web conf\u00e9rences<\/h4>

La r\u00e9duction et la gestion des D\u00e9chets<\/h3>

\u00a0 \u00a0\u2013 Collecte et traitement \/ recyclage des d\u00e9chets produits
\u00a0 \u00a0\u2013 R\u00e9duction de la production de d\u00e9chets et rejets nocifs<\/h4>

L\u2019optimisation de la consommation \u00e9nerg\u00e9tique<\/h3>

\u00a0 \u00a0\u2013 Passage en veille ou extinction automatique de tous les \u00e9quipements consommateurs d\u2019\u00e9nergie.
\u00a0 \u00a0\u2013 Limitation du nombre de mails<\/h4>

R\u00e9duction des d\u00e9placements et valorisation des modes de transports collectifs<\/h3>

L\u2019activit\u00e9 d\u2019audit, de conseils et d\u2019expertise n\u00e9cessite des contacts humains qui restent primordiaux.
N\u00e9anmoins, IBMH Conseils est engag\u00e9e dans une d\u00e9marche de minimisation des d\u00e9placements, notamment gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019utilisation de la visio et de la web conf\u00e9rence.
Les d\u00e9placements n\u00e9cessaires sont rationnalis\u00e9s par utilisation des transports collectifs et autres modes de d\u00e9placements respectueux de l\u2019environnement.<\/h4>

La Responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale \u2013 Politique Sociale et Soci\u00e9tale<\/h3>

IBMH Conseils s\u2019est construite autour de valeurs fortes dans une d\u00e9marche volontaire rassemblant l\u2019ensemble de ses Parties prenantes : L\u2019Entreprise entend progresser par l\u2019acquisition, le d\u00e9veloppement et la transmission de comp\u00e9tences collectives.
IBMH Conseils reconnait, estime et entend d\u00e9velopper toute diversit\u00e9, qu\u2019elle soit ethnique, culturelle ou philosophique.
Tous les talents et \u00e9nergies engag\u00e9s dans IBMH Conseils sont destin\u00e9s aux progr\u00e8s humains dans le respect de l\u2019autre et de ses diff\u00e9rences.
IBMH Conseils \u00e9value r\u00e9guli\u00e8rement les situations de risques sociaux, de manquement \u00e0 l\u2019\u00e9thique, aux lois ou aux r\u00e9glementations professionnelles auxquels la Soci\u00e9t\u00e9 est expos\u00e9e afin d\u2019initier toute action pr\u00e9ventive n\u00e9cessaire.<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Pr\u00e9parer l'avenir<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Influencer le march\u00e9 et ses pratiques<\/h3>

IBMH Conseils souhaite impulser et montrer l\u2019exemple dans les sph\u00e8res ou la Soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 un r\u00e9el levier d\u2019action.
La Soci\u00e9t\u00e9 soutient activement toute initiative visant \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des produits et services au niveau de toutes les composantes de la RSE
Elle int\u00e8gre syst\u00e9matiquement dans ses offres, des objectifs de :<\/h4>

\u00a0 \u00a0 \u2013 Maitrise des impacts environnementaux en particulier en ce qui concerne l\u2019optimisation des consommations at la r\u00e9cup\u00e9ration d\u2019\u00e9nergies
\u00a0 \u00a0\u2013 Collaboration et de partage de connaissances<\/h4>

Contribuer au d\u00e9veloppement de la RSE<\/h3>

IBMH Conseils s\u2019applique \u00e0 sensibiliser, encourager nos parties prenantes et clients \u00e0 adh\u00e9rer aux valeurs de cette charte et apporter leurs contributions \u00e0 ces engagements.
La Soci\u00e9t\u00e9 choisit, dans la mesure du possible, ses fournisseurs suivant des crit\u00e8res de D\u00e9veloppement Durable.<\/h4>

S\u2019adapter et anticiper les \u00e9volutions pour pr\u00e9parer l\u2019avenir<\/h3>

IBMH Conseils s\u2019entend \u00eatre proactive, agile, proche et accessible afin de d\u00e9tecter toutes opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement.<\/h4>

Pour cela, l\u2019Entreprise souhaite :<\/h4>

\u00a0 \u00a0\u2013 Anticiper les nouvelles tendances du march\u00e9 en d\u00e9ployant une veille active.
\u00a0 \u00a0\u2013 D\u00e9velopper une vision d\u2019entreprise \u00e9tendue en favorisant les collaborations, les partenariats ainsi que toutes relations inter-entreprises constructives
\u00a0 \u00a0\u2013 Rechercher l\u2019am\u00e9lioration continue de la qualit\u00e9 et de l\u2019efficience du fonctionnement de la Soci\u00e9t\u00e9 pour mieux r\u00e9agir et mettre en place les actions efficaces.<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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T\u00e9l\u00e9charger notre Charte RSE Charte de Responsabilit\u00e9 Sociale et Environnementale Introduction Les principaux engagements et objectifs d\u2019IBMH Conseils sont de : Satisfaire ses clients par la pertinence, la qualit\u00e9 et l\u2019innovation des services propos\u00e9s,Etablir des relations de confiance et accompagner ses partenaires de mani\u00e8re p\u00e9renne dans le respect des valeurs et \u00e9thique professionnelles de l\u2019entreprise,Respecter les engagements pris envers ses diff\u00e9rentes parties prenantes,R\u00e9pondre aux enjeux soci\u00e9taux dans le strict respect de l\u2019\u00e9thique et de la loyaut\u00e9 des pratiques,Pr\u00e9server notre environnement,R\u00e9pondre aux d\u00e9fis et enjeux pr\u00e9sents et pr\u00e9parer l\u2019avenir Et ce, en maximisant ses qualit\u00e9s d\u2019accompagnement et en optimisant l\u2019\u00e9quilibre entre l\u2019ad\u00e9quation aux besoins, les impacts financiers et le respect de l\u2019environnement. La pr\u00e9sente charte formalise les engagements de performances \u00e9conomique, sociale et environnementale souscrits par l\u2019Entreprise. Pr\u00e9alables Politique et Strat\u00e9gie La strat\u00e9gie d\u2019IBMH Conseils s\u2019inscrit dans une vision \u00e0 long terme.La politique de Responsabilit\u00e9 Sociale, Environnementale et Ethique est port\u00e9e par le Directeur de chacune des Agences.Ce dernier est en charge de la prise en compte et de l\u2019int\u00e9gration des principes de D\u00e9veloppement Durable dans la strat\u00e9gie de l\u2019Entreprise et de la sensibilisation et motivation de toutes les parties prenantes et des partenaires, clients et fournisseurs de la Soci\u00e9t\u00e9. Diagnostic Dans ce cadre, le Directeur est \u00e0 l\u2019\u00e9coute des diff\u00e9rents intervenants internes et externes afin de recenser les pratiques de l\u2019Entreprise, d\u2019identifier les attentes de chacun et de confronter ces usages \u00e0 ceux de secteurs d\u2019activit\u00e9 comparable.Une fois le diagnostic \u00e9tabli, un plan d\u2019action est \u00e9labor\u00e9 puis pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 l\u2019ensemble des parties prenantes. Sensibilisation des parties prenantes, clients et partenaires Afin de permettre \u00e0 chacun de participer \u00e0 l\u2019effort commun initi\u00e9 par la soci\u00e9t\u00e9, IBMH Conseils v\u00e9hicule au travers de son site, au sein des diff\u00e9rents supports de communication internes ou interventions, les valeurs qu\u2019elle soutient et incarne. Agir pour pr\u00e9server notre Environnement et Batir un H\u00e9ritage L\u2019ancrage local Contribuer au d\u00e9veloppement du tissu \u00e9conomique local pour limiter les impacts \u00e9cologiques li\u00e9s \u00e0 l\u2019activit\u00e9. La r\u00e9duction de l\u2019empreinte \u00e9cologique pour pr\u00e9server les ressources naturelles et \u00e9nerg\u00e9tiques. Appartenant au secteur tertiaire, IBMH Conseils a n\u00e9anmoins des impacts sur l\u2019environnement.Dans une logique d\u2019am\u00e9lioration continue, la Soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8ne une politique \u00e9co-responsable constructive, en favorisant l\u2019utilisation et la diffusion de technologies respectueuses de l\u2019environnement ce qui implique en premier lieu, le respect des dispositions l\u00e9gales en vigueur en mati\u00e8re de protection de l\u2019environnement. La Soci\u00e9t\u00e9 a mis en place diff\u00e9rentes actions visant \u00e0 ma\u00eetriser et r\u00e9duire les impacts de ses activit\u00e9s sur l\u2019environnement. Politique IT \/ Utilisation du SI pour am\u00e9liorer les performances environnementales \u00a0 \u00a0\u2013 Centralisation du stockage des donn\u00e9es au sein d\u2019un serveur mutualis\u00e9 pour les diff\u00e9rentes agences : r\u00e9duction du nombre de support et de la consommation \u00e9lectrique associ\u00e9e.\u00a0 \u00a0\u2013 Rationalisation des impressions : r\u00e9duction du volume d\u2019impression (noir et blanc, recto-verso, syst\u00e9matisation de l\u2019aper\u00e7u avant impression,\u2026), collecte et recyclage des consommables (papiers, toners, cartouches), r\u00e9utilisation des papiers imprim\u00e9s non-utilis\u00e9s comme brouillons ou bloc-notes, logo visuel invitant \u00e0 ne pas imprimer en bas de chaque email.Envoi papier limit\u00e9e aux obligations r\u00e9glementairesD\u00e9mat\u00e9rialisation des documents \u00a0 \u00a0\u2013 Utilisation privil\u00e9gi\u00e9e du courrier \u00e9lectronique et des plateformes de visio ou de web conf\u00e9rences La r\u00e9duction et la gestion des D\u00e9chets \u00a0 \u00a0\u2013 Collecte et traitement \/ recyclage des d\u00e9chets produits\u00a0 \u00a0\u2013 R\u00e9duction de la production de d\u00e9chets et rejets nocifs L\u2019optimisation de la consommation \u00e9nerg\u00e9tique \u00a0 \u00a0\u2013 Passage en veille ou extinction automatique de tous les \u00e9quipements consommateurs d\u2019\u00e9nergie.\u00a0 \u00a0\u2013 Limitation du nombre de mails R\u00e9duction des d\u00e9placements et valorisation des modes de transports collectifs L\u2019activit\u00e9 d\u2019audit, de conseils et d\u2019expertise n\u00e9cessite des contacts humains qui restent primordiaux.N\u00e9anmoins, IBMH Conseils est engag\u00e9e dans une d\u00e9marche de minimisation des d\u00e9placements, notamment gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019utilisation de la visio et de la web conf\u00e9rence. Les d\u00e9placements n\u00e9cessaires sont rationnalis\u00e9s par utilisation des transports collectifs et autres modes de d\u00e9placements respectueux de l\u2019environnement. La Responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale \u2013 Politique Sociale et Soci\u00e9tale IBMH Conseils s\u2019est construite autour de valeurs fortes dans une d\u00e9marche volontaire rassemblant l\u2019ensemble de ses Parties prenantes : L\u2019Entreprise entend progresser par l\u2019acquisition, le d\u00e9veloppement et la transmission de comp\u00e9tences collectives.IBMH Conseils reconnait, estime et entend d\u00e9velopper toute diversit\u00e9, qu\u2019elle soit ethnique, culturelle ou philosophique. Tous les talents et \u00e9nergies engag\u00e9s dans IBMH Conseils sont destin\u00e9s aux progr\u00e8s humains dans le respect de l\u2019autre et de ses diff\u00e9rences.IBMH Conseils \u00e9value r\u00e9guli\u00e8rement les situations de risques sociaux, de manquement \u00e0 l\u2019\u00e9thique, aux lois ou aux r\u00e9glementations professionnelles auxquels la Soci\u00e9t\u00e9 est expos\u00e9e afin d\u2019initier toute action pr\u00e9ventive n\u00e9cessaire. Pr\u00e9parer l’avenir Influencer le march\u00e9 et ses pratiques IBMH Conseils souhaite impulser et montrer l\u2019exemple dans les sph\u00e8res ou la Soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 un r\u00e9el levier d\u2019action. La Soci\u00e9t\u00e9 soutient activement toute initiative visant \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des produits et services au niveau de toutes les composantes de la RSEElle int\u00e8gre syst\u00e9matiquement dans ses offres, des objectifs de : \u00a0 \u00a0 \u2013 Maitrise des impacts environnementaux en particulier en ce qui concerne l\u2019optimisation des consommations at la r\u00e9cup\u00e9ration d\u2019\u00e9nergies\u00a0 \u00a0\u2013 Collaboration et de partage de connaissances Contribuer au d\u00e9veloppement de la RSE IBMH Conseils s\u2019applique \u00e0 sensibiliser, encourager nos parties prenantes et clients \u00e0 adh\u00e9rer aux valeurs de cette charte et apporter leurs contributions \u00e0 ces engagements.La Soci\u00e9t\u00e9 choisit, dans la mesure du possible, ses fournisseurs suivant des crit\u00e8res de D\u00e9veloppement Durable. S\u2019adapter et anticiper les \u00e9volutions pour pr\u00e9parer l\u2019avenir IBMH Conseils s\u2019entend \u00eatre proactive, agile, proche et accessible afin de d\u00e9tecter toutes opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement. Pour cela, l\u2019Entreprise souhaite : \u00a0 \u00a0\u2013 Anticiper les nouvelles tendances du march\u00e9 en d\u00e9ployant une veille active.\u00a0 \u00a0\u2013 D\u00e9velopper une vision d\u2019entreprise \u00e9tendue en favorisant les collaborations, les partenariats ainsi que toutes relations inter-entreprises constructives \u00a0 \u00a0\u2013 Rechercher l\u2019am\u00e9lioration continue de la qualit\u00e9 et de l\u2019efficience du fonctionnement de la Soci\u00e9t\u00e9 pour mieux r\u00e9agir et mettre en place les actions efficaces.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-2058","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nCharte de Responsabilit\u00e9 Sociale et Environnementale - 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La pr\u00e9sente charte formalise les engagements de performances \u00e9conomique, sociale et environnementale souscrits par l\u2019Entreprise. Pr\u00e9alables Politique et Strat\u00e9gie La strat\u00e9gie d\u2019IBMH Conseils s\u2019inscrit dans une vision \u00e0 long terme.La politique de Responsabilit\u00e9 Sociale, Environnementale et Ethique est port\u00e9e par le Directeur de chacune des Agences.Ce dernier est en charge de la prise en compte et de l\u2019int\u00e9gration des principes de D\u00e9veloppement Durable dans la strat\u00e9gie de l\u2019Entreprise et de la sensibilisation et motivation de toutes les parties prenantes et des partenaires, clients et fournisseurs de la Soci\u00e9t\u00e9. Diagnostic Dans ce cadre, le Directeur est \u00e0 l\u2019\u00e9coute des diff\u00e9rents intervenants internes et externes afin de recenser les pratiques de l\u2019Entreprise, d\u2019identifier les attentes de chacun et de confronter ces usages \u00e0 ceux de secteurs d\u2019activit\u00e9 comparable.Une fois le diagnostic \u00e9tabli, un plan d\u2019action est \u00e9labor\u00e9 puis pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 l\u2019ensemble des parties prenantes. Sensibilisation des parties prenantes, clients et partenaires Afin de permettre \u00e0 chacun de participer \u00e0 l\u2019effort commun initi\u00e9 par la soci\u00e9t\u00e9, IBMH Conseils v\u00e9hicule au travers de son site, au sein des diff\u00e9rents supports de communication internes ou interventions, les valeurs qu\u2019elle soutient et incarne. Agir pour pr\u00e9server notre Environnement et Batir un H\u00e9ritage L\u2019ancrage local Contribuer au d\u00e9veloppement du tissu \u00e9conomique local pour limiter les impacts \u00e9cologiques li\u00e9s \u00e0 l\u2019activit\u00e9. La r\u00e9duction de l\u2019empreinte \u00e9cologique pour pr\u00e9server les ressources naturelles et \u00e9nerg\u00e9tiques. Appartenant au secteur tertiaire, IBMH Conseils a n\u00e9anmoins des impacts sur l\u2019environnement.Dans une logique d\u2019am\u00e9lioration continue, la Soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8ne une politique \u00e9co-responsable constructive, en favorisant l\u2019utilisation et la diffusion de technologies respectueuses de l\u2019environnement ce qui implique en premier lieu, le respect des dispositions l\u00e9gales en vigueur en mati\u00e8re de protection de l\u2019environnement. La Soci\u00e9t\u00e9 a mis en place diff\u00e9rentes actions visant \u00e0 ma\u00eetriser et r\u00e9duire les impacts de ses activit\u00e9s sur l\u2019environnement. Politique IT \/ Utilisation du SI pour am\u00e9liorer les performances environnementales \u00a0 \u00a0\u2013 Centralisation du stockage des donn\u00e9es au sein d\u2019un serveur mutualis\u00e9 pour les diff\u00e9rentes agences : r\u00e9duction du nombre de support et de la consommation \u00e9lectrique associ\u00e9e.\u00a0 \u00a0\u2013 Rationalisation des impressions : r\u00e9duction du volume d\u2019impression (noir et blanc, recto-verso, syst\u00e9matisation de l\u2019aper\u00e7u avant impression,\u2026), collecte et recyclage des consommables (papiers, toners, cartouches), r\u00e9utilisation des papiers imprim\u00e9s non-utilis\u00e9s comme brouillons ou bloc-notes, logo visuel invitant \u00e0 ne pas imprimer en bas de chaque email.Envoi papier limit\u00e9e aux obligations r\u00e9glementairesD\u00e9mat\u00e9rialisation des documents \u00a0 \u00a0\u2013 Utilisation privil\u00e9gi\u00e9e du courrier \u00e9lectronique et des plateformes de visio ou de web conf\u00e9rences La r\u00e9duction et la gestion des D\u00e9chets \u00a0 \u00a0\u2013 Collecte et traitement \/ recyclage des d\u00e9chets produits\u00a0 \u00a0\u2013 R\u00e9duction de la production de d\u00e9chets et rejets nocifs L\u2019optimisation de la consommation \u00e9nerg\u00e9tique \u00a0 \u00a0\u2013 Passage en veille ou extinction automatique de tous les \u00e9quipements consommateurs d\u2019\u00e9nergie.\u00a0 \u00a0\u2013 Limitation du nombre de mails R\u00e9duction des d\u00e9placements et valorisation des modes de transports collectifs L\u2019activit\u00e9 d\u2019audit, de conseils et d\u2019expertise n\u00e9cessite des contacts humains qui restent primordiaux.N\u00e9anmoins, IBMH Conseils est engag\u00e9e dans une d\u00e9marche de minimisation des d\u00e9placements, notamment gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019utilisation de la visio et de la web conf\u00e9rence. Les d\u00e9placements n\u00e9cessaires sont rationnalis\u00e9s par utilisation des transports collectifs et autres modes de d\u00e9placements respectueux de l\u2019environnement. La Responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale \u2013 Politique Sociale et Soci\u00e9tale IBMH Conseils s\u2019est construite autour de valeurs fortes dans une d\u00e9marche volontaire rassemblant l\u2019ensemble de ses Parties prenantes : L\u2019Entreprise entend progresser par l\u2019acquisition, le d\u00e9veloppement et la transmission de comp\u00e9tences collectives.IBMH Conseils reconnait, estime et entend d\u00e9velopper toute diversit\u00e9, qu\u2019elle soit ethnique, culturelle ou philosophique. Tous les talents et \u00e9nergies engag\u00e9s dans IBMH Conseils sont destin\u00e9s aux progr\u00e8s humains dans le respect de l\u2019autre et de ses diff\u00e9rences.IBMH Conseils \u00e9value r\u00e9guli\u00e8rement les situations de risques sociaux, de manquement \u00e0 l\u2019\u00e9thique, aux lois ou aux r\u00e9glementations professionnelles auxquels la Soci\u00e9t\u00e9 est expos\u00e9e afin d\u2019initier toute action pr\u00e9ventive n\u00e9cessaire. Pr\u00e9parer l’avenir Influencer le march\u00e9 et ses pratiques IBMH Conseils souhaite impulser et montrer l\u2019exemple dans les sph\u00e8res ou la Soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 un r\u00e9el levier d\u2019action. La Soci\u00e9t\u00e9 soutient activement toute initiative visant \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des produits et services au niveau de toutes les composantes de la RSEElle int\u00e8gre syst\u00e9matiquement dans ses offres, des objectifs de : \u00a0 \u00a0 \u2013 Maitrise des impacts environnementaux en particulier en ce qui concerne l\u2019optimisation des consommations at la r\u00e9cup\u00e9ration d\u2019\u00e9nergies\u00a0 \u00a0\u2013 Collaboration et de partage de connaissances Contribuer au d\u00e9veloppement de la RSE IBMH Conseils s\u2019applique \u00e0 sensibiliser, encourager nos parties prenantes et clients \u00e0 adh\u00e9rer aux valeurs de cette charte et apporter leurs contributions \u00e0 ces engagements.La Soci\u00e9t\u00e9 choisit, dans la mesure du possible, ses fournisseurs suivant des crit\u00e8res de D\u00e9veloppement Durable. S\u2019adapter et anticiper les \u00e9volutions pour pr\u00e9parer l\u2019avenir IBMH Conseils s\u2019entend \u00eatre proactive, agile, proche et accessible afin de d\u00e9tecter toutes opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement. 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La pr\u00e9sente charte formalise les engagements de performances \u00e9conomique, sociale et environnementale souscrits par l\u2019Entreprise. Pr\u00e9alables Politique et Strat\u00e9gie La strat\u00e9gie d\u2019IBMH Conseils s\u2019inscrit dans une vision \u00e0 long terme.La politique de Responsabilit\u00e9 Sociale, Environnementale et Ethique est port\u00e9e par le Directeur de chacune des Agences.Ce dernier est en charge de la prise en compte et de l\u2019int\u00e9gration des principes de D\u00e9veloppement Durable dans la strat\u00e9gie de l\u2019Entreprise et de la sensibilisation et motivation de toutes les parties prenantes et des partenaires, clients et fournisseurs de la Soci\u00e9t\u00e9. Diagnostic Dans ce cadre, le Directeur est \u00e0 l\u2019\u00e9coute des diff\u00e9rents intervenants internes et externes afin de recenser les pratiques de l\u2019Entreprise, d\u2019identifier les attentes de chacun et de confronter ces usages \u00e0 ceux de secteurs d\u2019activit\u00e9 comparable.Une fois le diagnostic \u00e9tabli, un plan d\u2019action est \u00e9labor\u00e9 puis pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 l\u2019ensemble des parties prenantes. Sensibilisation des parties prenantes, clients et partenaires Afin de permettre \u00e0 chacun de participer \u00e0 l\u2019effort commun initi\u00e9 par la soci\u00e9t\u00e9, IBMH Conseils v\u00e9hicule au travers de son site, au sein des diff\u00e9rents supports de communication internes ou interventions, les valeurs qu\u2019elle soutient et incarne. Agir pour pr\u00e9server notre Environnement et Batir un H\u00e9ritage L\u2019ancrage local Contribuer au d\u00e9veloppement du tissu \u00e9conomique local pour limiter les impacts \u00e9cologiques li\u00e9s \u00e0 l\u2019activit\u00e9. La r\u00e9duction de l\u2019empreinte \u00e9cologique pour pr\u00e9server les ressources naturelles et \u00e9nerg\u00e9tiques. Appartenant au secteur tertiaire, IBMH Conseils a n\u00e9anmoins des impacts sur l\u2019environnement.Dans une logique d\u2019am\u00e9lioration continue, la Soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8ne une politique \u00e9co-responsable constructive, en favorisant l\u2019utilisation et la diffusion de technologies respectueuses de l\u2019environnement ce qui implique en premier lieu, le respect des dispositions l\u00e9gales en vigueur en mati\u00e8re de protection de l\u2019environnement. La Soci\u00e9t\u00e9 a mis en place diff\u00e9rentes actions visant \u00e0 ma\u00eetriser et r\u00e9duire les impacts de ses activit\u00e9s sur l\u2019environnement. Politique IT \/ Utilisation du SI pour am\u00e9liorer les performances environnementales \u00a0 \u00a0\u2013 Centralisation du stockage des donn\u00e9es au sein d\u2019un serveur mutualis\u00e9 pour les diff\u00e9rentes agences : r\u00e9duction du nombre de support et de la consommation \u00e9lectrique associ\u00e9e.\u00a0 \u00a0\u2013 Rationalisation des impressions : r\u00e9duction du volume d\u2019impression (noir et blanc, recto-verso, syst\u00e9matisation de l\u2019aper\u00e7u avant impression,\u2026), collecte et recyclage des consommables (papiers, toners, cartouches), r\u00e9utilisation des papiers imprim\u00e9s non-utilis\u00e9s comme brouillons ou bloc-notes, logo visuel invitant \u00e0 ne pas imprimer en bas de chaque email.Envoi papier limit\u00e9e aux obligations r\u00e9glementairesD\u00e9mat\u00e9rialisation des documents \u00a0 \u00a0\u2013 Utilisation privil\u00e9gi\u00e9e du courrier \u00e9lectronique et des plateformes de visio ou de web conf\u00e9rences La r\u00e9duction et la gestion des D\u00e9chets \u00a0 \u00a0\u2013 Collecte et traitement \/ recyclage des d\u00e9chets produits\u00a0 \u00a0\u2013 R\u00e9duction de la production de d\u00e9chets et rejets nocifs L\u2019optimisation de la consommation \u00e9nerg\u00e9tique \u00a0 \u00a0\u2013 Passage en veille ou extinction automatique de tous les \u00e9quipements consommateurs d\u2019\u00e9nergie.\u00a0 \u00a0\u2013 Limitation du nombre de mails R\u00e9duction des d\u00e9placements et valorisation des modes de transports collectifs L\u2019activit\u00e9 d\u2019audit, de conseils et d\u2019expertise n\u00e9cessite des contacts humains qui restent primordiaux.N\u00e9anmoins, IBMH Conseils est engag\u00e9e dans une d\u00e9marche de minimisation des d\u00e9placements, notamment gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019utilisation de la visio et de la web conf\u00e9rence. Les d\u00e9placements n\u00e9cessaires sont rationnalis\u00e9s par utilisation des transports collectifs et autres modes de d\u00e9placements respectueux de l\u2019environnement. La Responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale \u2013 Politique Sociale et Soci\u00e9tale IBMH Conseils s\u2019est construite autour de valeurs fortes dans une d\u00e9marche volontaire rassemblant l\u2019ensemble de ses Parties prenantes : L\u2019Entreprise entend progresser par l\u2019acquisition, le d\u00e9veloppement et la transmission de comp\u00e9tences collectives.IBMH Conseils reconnait, estime et entend d\u00e9velopper toute diversit\u00e9, qu\u2019elle soit ethnique, culturelle ou philosophique. Tous les talents et \u00e9nergies engag\u00e9s dans IBMH Conseils sont destin\u00e9s aux progr\u00e8s humains dans le respect de l\u2019autre et de ses diff\u00e9rences.IBMH Conseils \u00e9value r\u00e9guli\u00e8rement les situations de risques sociaux, de manquement \u00e0 l\u2019\u00e9thique, aux lois ou aux r\u00e9glementations professionnelles auxquels la Soci\u00e9t\u00e9 est expos\u00e9e afin d\u2019initier toute action pr\u00e9ventive n\u00e9cessaire. Pr\u00e9parer l’avenir Influencer le march\u00e9 et ses pratiques IBMH Conseils souhaite impulser et montrer l\u2019exemple dans les sph\u00e8res ou la Soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 un r\u00e9el levier d\u2019action. La Soci\u00e9t\u00e9 soutient activement toute initiative visant \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des produits et services au niveau de toutes les composantes de la RSEElle int\u00e8gre syst\u00e9matiquement dans ses offres, des objectifs de : \u00a0 \u00a0 \u2013 Maitrise des impacts environnementaux en particulier en ce qui concerne l\u2019optimisation des consommations at la r\u00e9cup\u00e9ration d\u2019\u00e9nergies\u00a0 \u00a0\u2013 Collaboration et de partage de connaissances Contribuer au d\u00e9veloppement de la RSE IBMH Conseils s\u2019applique \u00e0 sensibiliser, encourager nos parties prenantes et clients \u00e0 adh\u00e9rer aux valeurs de cette charte et apporter leurs contributions \u00e0 ces engagements.La Soci\u00e9t\u00e9 choisit, dans la mesure du possible, ses fournisseurs suivant des crit\u00e8res de D\u00e9veloppement Durable. S\u2019adapter et anticiper les \u00e9volutions pour pr\u00e9parer l\u2019avenir IBMH Conseils s\u2019entend \u00eatre proactive, agile, proche et accessible afin de d\u00e9tecter toutes opportunit\u00e9s de d\u00e9veloppement. Pour cela, l\u2019Entreprise souhaite : \u00a0 \u00a0\u2013 Anticiper les nouvelles tendances du march\u00e9 en d\u00e9ployant une veille active.\u00a0 \u00a0\u2013 D\u00e9velopper une vision d\u2019entreprise \u00e9tendue en favorisant les collaborations, les partenariats ainsi que toutes relations inter-entreprises constructives \u00a0 \u00a0\u2013 Rechercher l\u2019am\u00e9lioration continue de la qualit\u00e9 et de l\u2019efficience du fonctionnement de la Soci\u00e9t\u00e9 pour mieux r\u00e9agir et mettre en place les actions efficaces.","og_url":"https:\/\/ibmhconseils.com\/index.php\/charte-de-responsabilite-sociale-et-environnementale\/","og_site_name":"IBMH Conseils","article_modified_time":"2026-03-15T15:51:39+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/ibmhconseils.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/PHOTO_6-scaled.jpg","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ibmhconseils.com\/index.php\/charte-de-responsabilite-sociale-et-environnementale\/","url":"https:\/\/ibmhconseils.com\/index.php\/charte-de-responsabilite-sociale-et-environnementale\/","name":"Charte de Responsabilit\u00e9 Sociale et Environnementale - 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