{"id":2043,"date":"2023-05-06T20:48:56","date_gmt":"2023-05-06T18:48:56","guid":{"rendered":"https:\/\/ibmhconseils.com\/?page_id=2043"},"modified":"2023-05-07T21:58:15","modified_gmt":"2023-05-07T19:58:15","slug":"charte-ethique-et-valeurs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ibmhconseils.com\/index.php\/charte-ethique-et-valeurs\/","title":{"rendered":"Charte Ethique et valeurs"},"content":{"rendered":"\t\t
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Charte Ethique et Valeurs<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Valeurs et Missions<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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IBMH Conseils s\u2019est construite autour de valeurs fortes<\/strong> qui rassemblent<\/strong> l\u2019ensemble des experts et parties prenantes et assurent leur coh\u00e9sion au quotidien.<\/h4>

La Soci\u00e9t\u00e9 met tout en \u0153uvre pour satisfaire<\/strong> ses clients, respecter<\/strong> les engagements<\/strong> pris envers ses diff\u00e9rents Partenaires, prot\u00e9ger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9<\/strong> de l\u2019ensemble des acteurs et pr\u00e9server notre environnement<\/strong>.<\/h4>

Libre de tout engagement<\/strong>, l\u2019objectif d\u2019IBMH Conseils est, dans le respect des valeurs<\/strong> d\u00e9crites, de proposer<\/strong> un accompagnement en partenariat<\/strong> permettant d\u2019atteindre le meilleur niveau d\u2019efficience<\/strong> \u00e0 tous les stades des projets qui lui sont confi\u00e9s.<\/h4>

L\u2019 \u00e9quipe, exp\u00e9riment\u00e9e et motiv\u00e9e<\/strong>, dispose de comp\u00e9tences transversales et compl\u00e9mentaires<\/strong> permettant d\u2019apporter un nouvel \u00e9clairage<\/strong> \u00e0 l\u2019ensemble des \u00e9tapes et composantes des projets.<\/h4>

De la conception \u00e0 la mise en production,<\/strong> de l\u2019installation au maintien<\/strong> de l\u2019ensemble de l\u2019outil de production, de la formation \u00e0 l\u2019utilisation<\/strong> au d\u00e9ploiement de l\u2019assurance qualit\u00e9<\/strong>, de la maitrise des conditions environnementales \u00e0 la gestion des risques<\/strong>, l\u2019ambition de la soci\u00e9t\u00e9 est de permettre des gains en comp\u00e9tences<\/strong> en proposant les meilleurs produits et services tant en terme de qualit\u00e9<\/strong> que de performance<\/strong>.<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Visions<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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IBMH Conseils souhaite :<\/strong><\/h4>

Progresser<\/strong> par l\u2019acquisition de comp\u00e9tences collectives <\/h4>

Favoriser<\/strong> les collaborations par la recherche de partenariats et de mutualisation des moyens<\/h4>

Soutenir activement<\/strong> toute initiative visant \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des produits et services <\/h4>

\u00a0<\/h4>

Parfaire<\/strong> ses qualit\u00e9s d\u2019accompagnement en optimisant l\u2019\u00e9quilibre entre l\u2019ad\u00e9quation aux besoins, les impacts financiers et le respect de l\u2019environnement<\/h4>

Anticiper<\/strong> les nouvelles tendances du march\u00e9 par une veille active pour pr\u00e9parer l\u2019avenir.<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Code Ethique<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Conformit\u00e9 \u00e0 la R\u00e9glementation<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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IBMH Conseils s\u2019engage \u00e0 respecter les lois et r\u00e9glementations<\/strong> dans chaque pays o\u00f9 la Soci\u00e9t\u00e9 exerce son activit\u00e9.
Le respect de la Loi<\/strong> constitue une valeur incontournable. Il est de notre responsabilit\u00e9 de conna\u00eetre et respecter pleinement les lois et r\u00e9glementations applicables.<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Respect des personnes<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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IBMH Conseils se conforme aux lois des Pays dans laquelle elle est pr\u00e9sente. <\/h4>

La Soci\u00e9t\u00e9 est \u00e9galement tr\u00e8s sensible aux cultures et coutumes<\/strong> des Pays et Communaut\u00e9s ou elle intervient.
Les relations entre les Collaborateurs et Partenaires sont fond\u00e9es sur la totale confiance<\/strong>, la consid\u00e9ration<\/strong> et le respect mutuel.<\/strong><\/h4>

IBMH Conseils s\u2019interdit notamment toute discrimination, pression ou harc\u00e8lement<\/strong>.<\/h4>

Assurer et renforcer la s\u00e9curit\u00e9<\/strong> des Collaborateurs et Partenaires dans l\u2019exercice de leurs activit\u00e9s est une priorit\u00e9 et une pr\u00e9occupation permanente.<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Concurrence Loyale<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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IBMH Conseils veille au respect<\/strong> des r\u00e8gles de la concurrence<\/strong> afin que celle-ci soit loyale et \u00e9quitable<\/strong>.<\/h4>

L\u2019action commerciale de la Soci\u00e9t\u00e9 s\u2019exerce dans le respect<\/strong> de la r\u00e8glementation locale<\/strong>, quel que soit le pays o\u00f9 elle exerce ses activit\u00e9s. <\/h4>

IBMH Conseils s\u2019interdit tout accord formalis\u00e9, toute pratique concert\u00e9e et tout entretien informel ayant pour effet ou visant une restriction de la libre concurrence ou concurrence loyale. <\/h4>

Les conditions financi\u00e8res sont ainsi fix\u00e9es en toute ind\u00e9pendance et transparence<\/strong>.<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Relations avec les Clients, Fournisseurs et autres Partenaires Commerciaux - Choix et traitement Equitables des Partenaires<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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IBMH Conseils entretient avec tous ses Partenaires des relations honn\u00eates et \u00e9quitables<\/strong>.<\/h4>

La Soci\u00e9t\u00e9 s\u2019engage \u00e0 respecter et pr\u00e9server dans ses d\u00e9cisions et activit\u00e9s, en toute transparence et ind\u00e9pendance<\/strong>, l\u2019\u00e9quilibre entre ses propres int\u00e9r\u00eats et ceux de ses Partenaires.<\/h4>

Les relations d\u2019IBMH Conseils sont bas\u00e9es sur des principes d\u2019impartialit\u00e9, d\u2019\u00e9quit\u00e9,<\/strong> de fiabilit\u00e9 et de loyaut\u00e9<\/strong>.<\/h4>

La Soci\u00e9t\u00e9 s\u2019oblige \u00e0 honorer ses engagements contractuels et \u00e0 respecter ses accords commerciaux. <\/h4>

IBMH Conseils s\u00e9lectionne ses fournisseurs et prestataires sur la base de crit\u00e8res objectifs de qualit\u00e9, de performance, de s\u00e9curit\u00e9, de d\u00e9veloppement durable<\/strong>, d\u2019ad\u00e9quation aux besoins, de co\u00fbt global<\/strong> et ce sans favoritisme ni discrimination, en appliquant un processus de s\u00e9lection rigoureux<\/strong>.<\/h4>

IBMH Conseils cherche \u00e0<\/strong> :<\/h4>

\u00a0– Conna\u00eetre, prendre en consid\u00e9ration et promouvoir l\u2019offre locale<\/strong>.
\u00a0– A conditions \u00e9gales, la Soci\u00e9t\u00e9 privil\u00e9gie les Partenaires locaux<\/strong>.
\u00a0– D\u00e9velopper une vision d\u2019entreprise \u00e9tendue en favorisant des relations inter-entreprises collaboratives.<\/strong><\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Lutte contre la Corruption - Conflits d'Int\u00e9rets<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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IBMH Conseils, Soci\u00e9t\u00e9 libre de tout engagement<\/strong>, s\u2019engage envers ses Partenaires en toute transparence et en connaissance des faits.<\/strong>
Sur cette base, la Soci\u00e9t\u00e9 \u00e9tablie des relations professionnelles honn\u00eates, int\u00e8gres et loyales.<\/strong><\/h5>
IBMH Conseils rejette donc toute forme de corruption en luttant contre<\/strong> des faits de trafics d\u2019influence, de concussion, de prise ill\u00e9gale d\u2019int\u00e9r\u00eat, de d\u00e9tournement de fonds publics, de favoritisme ou de tout autre manquement \u00e0 la probit\u00e9 dans les pays dans lesquels elle exerce ses activit\u00e9s. <\/h5>
La Soci\u00e9t\u00e9 applique les lois nationales et internationales relatives \u00e0 la lutte contre la corruption dans tous les pays o\u00f9 elle intervient. <\/h5>
Les d\u00e9cisions commerciales d\u2019IBMH Conseils sont prises de mani\u00e8re objective, sans aucune consid\u00e9ration personnelle.<\/strong><\/h5>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Confidentialit\u00e9 - Protection des Donn\u00e9es<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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IBMH Conseils \u00e0 le devoir de prot\u00e9ger toutes donn\u00e9es ou informations qu\u2019elles soient mat\u00e9rielles ou immat\u00e9rielles.<\/h5>
IBMH Conseils s\u2019engage \u00e0 prot\u00e9ger les informations, sous toutes leurs formes, de la Soci\u00e9t\u00e9 et de ses Partenaires et \u00e0 faire respecter<\/strong> la confidentialit\u00e9<\/strong> dans l\u2019usage des donn\u00e9es, des informations, du savoir-faire, des droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle et industrielle et des secrets des affaires.<\/h5>
La Soci\u00e9t\u00e9 limite la divulgation d\u2019informations confidentielles aux seules personnes l\u00e9gitim\u00e9es, conserve en toute s\u00e9curit\u00e9 les donn\u00e9es confidentielles (papier ou \u00e9lectronique) et emp\u00eache leur divulgation aux personnes externes.<\/h5>
IBMH Conseils s\u2019engage \u00e0 signaler imm\u00e9diatement tout cas de perte, mauvaise utilisation ou vol de toutes donn\u00e9es ou informations relevant de son activit\u00e9.<\/h5>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Sinc\u00e9rit\u00e9 de l'Information Comptable et Financi\u00e8re<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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IBMH Conseils s\u2019oblige \u00e0 produire des comptes r\u00e9guliers et sinc\u00e8res<\/strong> de la situation financi\u00e8re, du r\u00e9sultat des op\u00e9rations, des transactions, de l\u2019actif et du passif.<\/h5>
L\u2019\u00e9tablissement de ces documents est conforme aux principes comptables avec des \u00e9critures justifi\u00e9es par des pi\u00e8ces appropri\u00e9es \u00e9mises par des parties de bonne foi.<\/h5>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Sant\u00e9 et S\u00e9curit\u00e9 - Lutte contre les discriminations - Personne en Situation de Handicap<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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IBMH Conseils entend garantir des conditions de travail ad\u00e9quates \u00e0 ses Collaborateurs et Partenaires en mati\u00e8re de sant\u00e9, d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 globale.<\/h5>
La Soci\u00e9t\u00e9 met en place un syst\u00e8me d\u2019identification et de traitement des dysfonctionnements.<\/h5>
IBMH Conseils garantit \u00e0 ses Collaborateurs et Partenaires un environnement de travail excluant toute sorte de discrimination ou de harc\u00e8lement<\/strong>.<\/h5>
Ces situations sont prohib\u00e9es et sanctionn\u00e9es conform\u00e9ment aux l\u00e9gislations en vigueur<\/strong>.<\/h5>
La Soci\u00e9t\u00e9 reconnait et estime toute diversit\u00e9<\/strong>, qu\u2019elle soit ethnique, culturelle ou philosophique<\/strong>.<\/h5>
Elle propose \u00e0 ses Collaborateurs des opportunit\u00e9s de formation<\/strong> adapt\u00e9es \u00e0 leur domaine d\u2019activit\u00e9s et \u00e0 leurs souhaits.<\/h5>
IBMH Conseils se veut responsable, acteur et solidaire dans l\u2019accompagnement et le soutien<\/strong> des personnes en situation de r\u00e9insertion et de handicap<\/strong>.<\/h5>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Protection de l'environnement - Responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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IBMH Conseils, se veut acteur \u00e9co-responsable, solidaire et efficace<\/strong>.<\/h5>
L\u2019\u00e9co-responsabilit\u00e9<\/strong> fait partie des valeurs que la Soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9fend en favorisant l\u2019utilisation et la diffusion de technologies respectueuses de l\u2019environnement<\/strong> ce qui implique n\u00e9cessairement le respect des dispositions l\u00e9gales en vigueur en mati\u00e8re de protection de l\u2019environnement<\/strong>.<\/h5>
IBMH Conseils s\u2019engage \u00e0 pr\u00e9server les ressources naturelles<\/strong> et \u00e9nerg\u00e9tiques<\/strong> en optimisant les consommations \u00e9nerg\u00e9tiques<\/strong>, en r\u00e9duisant la production de d\u00e9chets et de rejets nocifs<\/strong> dans l\u2019air ou l\u2019eau et en luttant contre le r\u00e9chauffement climatique<\/strong>.<\/h5>
La Soci\u00e9t\u00e9 favorise les coop\u00e9rations<\/strong> en mati\u00e8re de gestion environnementale<\/strong>.<\/h5>
IBMH Conseils \u00e9value<\/strong> r\u00e9guli\u00e8rement les risques sociaux, \u00e9cologiques et \u00e9conomique<\/strong>s auxquels la Soci\u00e9t\u00e9 est expos\u00e9e afin d\u2019initier toute action pr\u00e9ventive n\u00e9cessaire.<\/h5>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Mise en oeuvre - Entr\u00e9e en vigueur<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Le Pr\u00e9sent document s\u2019applique \u00e0 l\u2019ensemble des Collaborateurs, Clients, Fournisseurs et Partenaires<\/strong>.
Ces principes visent \u00e0 donner des rep\u00e8res et d\u00e9finir des attitudes allant au-del\u00e0 du strict et n\u00e9cessaire respect des r\u00e8gles imp\u00e9ratives.
Il est le guide pratique de l\u2019\u00e9thique<\/strong>, le socle sur lequel s\u2019appuie l\u2019ensemble des choix et actions de la Soci\u00e9t\u00e9 IBMH Conseils.<\/h5>

La pr\u00e9sente Charte Ethique et Valeurs<\/strong> entre en vigueur le 1er septembre 2020.<\/h5>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Charte Ethique et Valeurs Valeurs et Missions IBMH Conseils s\u2019est construite autour de valeurs fortes qui rassemblent l\u2019ensemble des experts et parties prenantes et assurent leur coh\u00e9sion au quotidien. La Soci\u00e9t\u00e9 met tout en \u0153uvre pour satisfaire ses clients, respecter les engagements pris envers ses diff\u00e9rents Partenaires, prot\u00e9ger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019ensemble des acteurs et pr\u00e9server notre environnement. Libre de tout engagement, l\u2019objectif d\u2019IBMH Conseils est, dans le respect des valeurs d\u00e9crites, de proposer un accompagnement en partenariat permettant d\u2019atteindre le meilleur niveau d\u2019efficience \u00e0 tous les stades des projets qui lui sont confi\u00e9s. L\u2019 \u00e9quipe, exp\u00e9riment\u00e9e et motiv\u00e9e, dispose de comp\u00e9tences transversales et compl\u00e9mentaires permettant d\u2019apporter un nouvel \u00e9clairage \u00e0 l\u2019ensemble des \u00e9tapes et composantes des projets. De la conception \u00e0 la mise en production, de l\u2019installation au maintien de l\u2019ensemble de l\u2019outil de production, de la formation \u00e0 l\u2019utilisation au d\u00e9ploiement de l\u2019assurance qualit\u00e9, de la maitrise des conditions environnementales \u00e0 la gestion des risques, l\u2019ambition de la soci\u00e9t\u00e9 est de permettre des gains en comp\u00e9tences en proposant les meilleurs produits et services tant en terme de qualit\u00e9 que de performance. Visions IBMH Conseils souhaite : Progresser par l\u2019acquisition de comp\u00e9tences collectives Favoriser les collaborations par la recherche de partenariats et de mutualisation des moyens Soutenir activement toute initiative visant \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des produits et services \u00a0 Parfaire ses qualit\u00e9s d\u2019accompagnement en optimisant l\u2019\u00e9quilibre entre l\u2019ad\u00e9quation aux besoins, les impacts financiers et le respect de l\u2019environnement Anticiper les nouvelles tendances du march\u00e9 par une veille active pour pr\u00e9parer l\u2019avenir. Code Ethique Conformit\u00e9 \u00e0 la R\u00e9glementation IBMH Conseils s\u2019engage \u00e0 respecter les lois et r\u00e9glementations dans chaque pays o\u00f9 la Soci\u00e9t\u00e9 exerce son activit\u00e9. Le respect de la Loi constitue une valeur incontournable. Il est de notre responsabilit\u00e9 de conna\u00eetre et respecter pleinement les lois et r\u00e9glementations applicables. Respect des personnes IBMH Conseils se conforme aux lois des Pays dans laquelle elle est pr\u00e9sente. La Soci\u00e9t\u00e9 est \u00e9galement tr\u00e8s sensible aux cultures et coutumes des Pays et Communaut\u00e9s ou elle intervient.Les relations entre les Collaborateurs et Partenaires sont fond\u00e9es sur la totale confiance, la consid\u00e9ration et le respect mutuel. IBMH Conseils s\u2019interdit notamment toute discrimination, pression ou harc\u00e8lement. Assurer et renforcer la s\u00e9curit\u00e9 des Collaborateurs et Partenaires dans l\u2019exercice de leurs activit\u00e9s est une priorit\u00e9 et une pr\u00e9occupation permanente. Concurrence Loyale IBMH Conseils veille au respect des r\u00e8gles de la concurrence afin que celle-ci soit loyale et \u00e9quitable. L\u2019action commerciale de la Soci\u00e9t\u00e9 s\u2019exerce dans le respect de la r\u00e8glementation locale, quel que soit le pays o\u00f9 elle exerce ses activit\u00e9s. IBMH Conseils s\u2019interdit tout accord formalis\u00e9, toute pratique concert\u00e9e et tout entretien informel ayant pour effet ou visant une restriction de la libre concurrence ou concurrence loyale. Les conditions financi\u00e8res sont ainsi fix\u00e9es en toute ind\u00e9pendance et transparence. Relations avec les Clients, Fournisseurs et autres Partenaires Commerciaux – Choix et traitement Equitables des Partenaires IBMH Conseils entretient avec tous ses Partenaires des relations honn\u00eates et \u00e9quitables. La Soci\u00e9t\u00e9 s\u2019engage \u00e0 respecter et pr\u00e9server dans ses d\u00e9cisions et activit\u00e9s, en toute transparence et ind\u00e9pendance, l\u2019\u00e9quilibre entre ses propres int\u00e9r\u00eats et ceux de ses Partenaires. Les relations d\u2019IBMH Conseils sont bas\u00e9es sur des principes d\u2019impartialit\u00e9, d\u2019\u00e9quit\u00e9, de fiabilit\u00e9 et de loyaut\u00e9. La Soci\u00e9t\u00e9 s\u2019oblige \u00e0 honorer ses engagements contractuels et \u00e0 respecter ses accords commerciaux. IBMH Conseils s\u00e9lectionne ses fournisseurs et prestataires sur la base de crit\u00e8res objectifs de qualit\u00e9, de performance, de s\u00e9curit\u00e9, de d\u00e9veloppement durable, d\u2019ad\u00e9quation aux besoins, de co\u00fbt global et ce sans favoritisme ni discrimination, en appliquant un processus de s\u00e9lection rigoureux. IBMH Conseils cherche \u00e0 : \u00a0– Conna\u00eetre, prendre en consid\u00e9ration et promouvoir l\u2019offre locale. \u00a0– A conditions \u00e9gales, la Soci\u00e9t\u00e9 privil\u00e9gie les Partenaires locaux.\u00a0– D\u00e9velopper une vision d\u2019entreprise \u00e9tendue en favorisant des relations inter-entreprises collaboratives. Lutte contre la Corruption – Conflits d’Int\u00e9rets IBMH Conseils, Soci\u00e9t\u00e9 libre de tout engagement, s\u2019engage envers ses Partenaires en toute transparence et en connaissance des faits. Sur cette base, la Soci\u00e9t\u00e9 \u00e9tablie des relations professionnelles honn\u00eates, int\u00e8gres et loyales. IBMH Conseils rejette donc toute forme de corruption en luttant contre des faits de trafics d\u2019influence, de concussion, de prise ill\u00e9gale d\u2019int\u00e9r\u00eat, de d\u00e9tournement de fonds publics, de favoritisme ou de tout autre manquement \u00e0 la probit\u00e9 dans les pays dans lesquels elle exerce ses activit\u00e9s. La Soci\u00e9t\u00e9 applique les lois nationales et internationales relatives \u00e0 la lutte contre la corruption dans tous les pays o\u00f9 elle intervient. Les d\u00e9cisions commerciales d\u2019IBMH Conseils sont prises de mani\u00e8re objective, sans aucune consid\u00e9ration personnelle. Confidentialit\u00e9 – Protection des Donn\u00e9es IBMH Conseils \u00e0 le devoir de prot\u00e9ger toutes donn\u00e9es ou informations qu\u2019elles soient mat\u00e9rielles ou immat\u00e9rielles. IBMH Conseils s\u2019engage \u00e0 prot\u00e9ger les informations, sous toutes leurs formes, de la Soci\u00e9t\u00e9 et de ses Partenaires et \u00e0 faire respecter la confidentialit\u00e9 dans l\u2019usage des donn\u00e9es, des informations, du savoir-faire, des droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle et industrielle et des secrets des affaires. La Soci\u00e9t\u00e9 limite la divulgation d\u2019informations confidentielles aux seules personnes l\u00e9gitim\u00e9es, conserve en toute s\u00e9curit\u00e9 les donn\u00e9es confidentielles (papier ou \u00e9lectronique) et emp\u00eache leur divulgation aux personnes externes. IBMH Conseils s\u2019engage \u00e0 signaler imm\u00e9diatement tout cas de perte, mauvaise utilisation ou vol de toutes donn\u00e9es ou informations relevant de son activit\u00e9. Sinc\u00e9rit\u00e9 de l’Information Comptable et Financi\u00e8re IBMH Conseils s\u2019oblige \u00e0 produire des comptes r\u00e9guliers et sinc\u00e8res de la situation financi\u00e8re, du r\u00e9sultat des op\u00e9rations, des transactions, de l\u2019actif et du passif. L\u2019\u00e9tablissement de ces documents est conforme aux principes comptables avec des \u00e9critures justifi\u00e9es par des pi\u00e8ces appropri\u00e9es \u00e9mises par des parties de bonne foi. Sant\u00e9 et S\u00e9curit\u00e9 – Lutte contre les discriminations – Personne en Situation de Handicap IBMH Conseils entend garantir des conditions de travail ad\u00e9quates \u00e0 ses Collaborateurs et Partenaires en mati\u00e8re de sant\u00e9, d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 globale. La Soci\u00e9t\u00e9 met en place un syst\u00e8me d\u2019identification et de traitement des dysfonctionnements. IBMH Conseils garantit \u00e0 ses Collaborateurs et Partenaires un environnement de travail excluant toute sorte de discrimination ou de harc\u00e8lement. Ces situations sont prohib\u00e9es et sanctionn\u00e9es conform\u00e9ment aux l\u00e9gislations en vigueur. 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La Soci\u00e9t\u00e9 met tout en \u0153uvre pour satisfaire ses clients, respecter les engagements pris envers ses diff\u00e9rents Partenaires, prot\u00e9ger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019ensemble des acteurs et pr\u00e9server notre environnement. Libre de tout engagement, l\u2019objectif d\u2019IBMH Conseils est, dans le respect des valeurs d\u00e9crites, de proposer un accompagnement en partenariat permettant d\u2019atteindre le meilleur niveau d\u2019efficience \u00e0 tous les stades des projets qui lui sont confi\u00e9s. L\u2019 \u00e9quipe, exp\u00e9riment\u00e9e et motiv\u00e9e, dispose de comp\u00e9tences transversales et compl\u00e9mentaires permettant d\u2019apporter un nouvel \u00e9clairage \u00e0 l\u2019ensemble des \u00e9tapes et composantes des projets. 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Visions IBMH Conseils souhaite : Progresser par l\u2019acquisition de comp\u00e9tences collectives Favoriser les collaborations par la recherche de partenariats et de mutualisation des moyens Soutenir activement toute initiative visant \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des produits et services \u00a0 Parfaire ses qualit\u00e9s d\u2019accompagnement en optimisant l\u2019\u00e9quilibre entre l\u2019ad\u00e9quation aux besoins, les impacts financiers et le respect de l\u2019environnement Anticiper les nouvelles tendances du march\u00e9 par une veille active pour pr\u00e9parer l\u2019avenir. Code Ethique Conformit\u00e9 \u00e0 la R\u00e9glementation IBMH Conseils s\u2019engage \u00e0 respecter les lois et r\u00e9glementations dans chaque pays o\u00f9 la Soci\u00e9t\u00e9 exerce son activit\u00e9. Le respect de la Loi constitue une valeur incontournable. Il est de notre responsabilit\u00e9 de conna\u00eetre et respecter pleinement les lois et r\u00e9glementations applicables. Respect des personnes IBMH Conseils se conforme aux lois des Pays dans laquelle elle est pr\u00e9sente. La Soci\u00e9t\u00e9 est \u00e9galement tr\u00e8s sensible aux cultures et coutumes des Pays et Communaut\u00e9s ou elle intervient.Les relations entre les Collaborateurs et Partenaires sont fond\u00e9es sur la totale confiance, la consid\u00e9ration et le respect mutuel. IBMH Conseils s\u2019interdit notamment toute discrimination, pression ou harc\u00e8lement. Assurer et renforcer la s\u00e9curit\u00e9 des Collaborateurs et Partenaires dans l\u2019exercice de leurs activit\u00e9s est une priorit\u00e9 et une pr\u00e9occupation permanente. Concurrence Loyale IBMH Conseils veille au respect des r\u00e8gles de la concurrence afin que celle-ci soit loyale et \u00e9quitable. L\u2019action commerciale de la Soci\u00e9t\u00e9 s\u2019exerce dans le respect de la r\u00e8glementation locale, quel que soit le pays o\u00f9 elle exerce ses activit\u00e9s. IBMH Conseils s\u2019interdit tout accord formalis\u00e9, toute pratique concert\u00e9e et tout entretien informel ayant pour effet ou visant une restriction de la libre concurrence ou concurrence loyale. Les conditions financi\u00e8res sont ainsi fix\u00e9es en toute ind\u00e9pendance et transparence. Relations avec les Clients, Fournisseurs et autres Partenaires Commerciaux – Choix et traitement Equitables des Partenaires IBMH Conseils entretient avec tous ses Partenaires des relations honn\u00eates et \u00e9quitables. La Soci\u00e9t\u00e9 s\u2019engage \u00e0 respecter et pr\u00e9server dans ses d\u00e9cisions et activit\u00e9s, en toute transparence et ind\u00e9pendance, l\u2019\u00e9quilibre entre ses propres int\u00e9r\u00eats et ceux de ses Partenaires. Les relations d\u2019IBMH Conseils sont bas\u00e9es sur des principes d\u2019impartialit\u00e9, d\u2019\u00e9quit\u00e9, de fiabilit\u00e9 et de loyaut\u00e9. La Soci\u00e9t\u00e9 s\u2019oblige \u00e0 honorer ses engagements contractuels et \u00e0 respecter ses accords commerciaux. IBMH Conseils s\u00e9lectionne ses fournisseurs et prestataires sur la base de crit\u00e8res objectifs de qualit\u00e9, de performance, de s\u00e9curit\u00e9, de d\u00e9veloppement durable, d\u2019ad\u00e9quation aux besoins, de co\u00fbt global et ce sans favoritisme ni discrimination, en appliquant un processus de s\u00e9lection rigoureux. IBMH Conseils cherche \u00e0 : \u00a0– Conna\u00eetre, prendre en consid\u00e9ration et promouvoir l\u2019offre locale. \u00a0– A conditions \u00e9gales, la Soci\u00e9t\u00e9 privil\u00e9gie les Partenaires locaux.\u00a0– D\u00e9velopper une vision d\u2019entreprise \u00e9tendue en favorisant des relations inter-entreprises collaboratives. Lutte contre la Corruption – Conflits d’Int\u00e9rets IBMH Conseils, Soci\u00e9t\u00e9 libre de tout engagement, s\u2019engage envers ses Partenaires en toute transparence et en connaissance des faits. Sur cette base, la Soci\u00e9t\u00e9 \u00e9tablie des relations professionnelles honn\u00eates, int\u00e8gres et loyales. IBMH Conseils rejette donc toute forme de corruption en luttant contre des faits de trafics d\u2019influence, de concussion, de prise ill\u00e9gale d\u2019int\u00e9r\u00eat, de d\u00e9tournement de fonds publics, de favoritisme ou de tout autre manquement \u00e0 la probit\u00e9 dans les pays dans lesquels elle exerce ses activit\u00e9s. La Soci\u00e9t\u00e9 applique les lois nationales et internationales relatives \u00e0 la lutte contre la corruption dans tous les pays o\u00f9 elle intervient. Les d\u00e9cisions commerciales d\u2019IBMH Conseils sont prises de mani\u00e8re objective, sans aucune consid\u00e9ration personnelle. Confidentialit\u00e9 – Protection des Donn\u00e9es IBMH Conseils \u00e0 le devoir de prot\u00e9ger toutes donn\u00e9es ou informations qu\u2019elles soient mat\u00e9rielles ou immat\u00e9rielles. IBMH Conseils s\u2019engage \u00e0 prot\u00e9ger les informations, sous toutes leurs formes, de la Soci\u00e9t\u00e9 et de ses Partenaires et \u00e0 faire respecter la confidentialit\u00e9 dans l\u2019usage des donn\u00e9es, des informations, du savoir-faire, des droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle et industrielle et des secrets des affaires. La Soci\u00e9t\u00e9 limite la divulgation d\u2019informations confidentielles aux seules personnes l\u00e9gitim\u00e9es, conserve en toute s\u00e9curit\u00e9 les donn\u00e9es confidentielles (papier ou \u00e9lectronique) et emp\u00eache leur divulgation aux personnes externes. IBMH Conseils s\u2019engage \u00e0 signaler imm\u00e9diatement tout cas de perte, mauvaise utilisation ou vol de toutes donn\u00e9es ou informations relevant de son activit\u00e9. Sinc\u00e9rit\u00e9 de l’Information Comptable et Financi\u00e8re IBMH Conseils s\u2019oblige \u00e0 produire des comptes r\u00e9guliers et sinc\u00e8res de la situation financi\u00e8re, du r\u00e9sultat des op\u00e9rations, des transactions, de l\u2019actif et du passif. L\u2019\u00e9tablissement de ces documents est conforme aux principes comptables avec des \u00e9critures justifi\u00e9es par des pi\u00e8ces appropri\u00e9es \u00e9mises par des parties de bonne foi. Sant\u00e9 et S\u00e9curit\u00e9 – Lutte contre les discriminations – Personne en Situation de Handicap IBMH Conseils entend garantir des conditions de travail ad\u00e9quates \u00e0 ses Collaborateurs et Partenaires en mati\u00e8re de sant\u00e9, d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 globale. La Soci\u00e9t\u00e9 met en place un syst\u00e8me d\u2019identification et de traitement des dysfonctionnements. IBMH Conseils garantit \u00e0 ses Collaborateurs et Partenaires un environnement de travail excluant toute sorte de discrimination ou de harc\u00e8lement. Ces situations sont prohib\u00e9es et sanctionn\u00e9es conform\u00e9ment aux l\u00e9gislations en vigueur. 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La Soci\u00e9t\u00e9 met tout en \u0153uvre pour satisfaire ses clients, respecter les engagements pris envers ses diff\u00e9rents Partenaires, prot\u00e9ger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019ensemble des acteurs et pr\u00e9server notre environnement. Libre de tout engagement, l\u2019objectif d\u2019IBMH Conseils est, dans le respect des valeurs d\u00e9crites, de proposer un accompagnement en partenariat permettant d\u2019atteindre le meilleur niveau d\u2019efficience \u00e0 tous les stades des projets qui lui sont confi\u00e9s. L\u2019 \u00e9quipe, exp\u00e9riment\u00e9e et motiv\u00e9e, dispose de comp\u00e9tences transversales et compl\u00e9mentaires permettant d\u2019apporter un nouvel \u00e9clairage \u00e0 l\u2019ensemble des \u00e9tapes et composantes des projets. De la conception \u00e0 la mise en production, de l\u2019installation au maintien de l\u2019ensemble de l\u2019outil de production, de la formation \u00e0 l\u2019utilisation au d\u00e9ploiement de l\u2019assurance qualit\u00e9, de la maitrise des conditions environnementales \u00e0 la gestion des risques, l\u2019ambition de la soci\u00e9t\u00e9 est de permettre des gains en comp\u00e9tences en proposant les meilleurs produits et services tant en terme de qualit\u00e9 que de performance. Visions IBMH Conseils souhaite : Progresser par l\u2019acquisition de comp\u00e9tences collectives Favoriser les collaborations par la recherche de partenariats et de mutualisation des moyens Soutenir activement toute initiative visant \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration des produits et services \u00a0 Parfaire ses qualit\u00e9s d\u2019accompagnement en optimisant l\u2019\u00e9quilibre entre l\u2019ad\u00e9quation aux besoins, les impacts financiers et le respect de l\u2019environnement Anticiper les nouvelles tendances du march\u00e9 par une veille active pour pr\u00e9parer l\u2019avenir. Code Ethique Conformit\u00e9 \u00e0 la R\u00e9glementation IBMH Conseils s\u2019engage \u00e0 respecter les lois et r\u00e9glementations dans chaque pays o\u00f9 la Soci\u00e9t\u00e9 exerce son activit\u00e9. Le respect de la Loi constitue une valeur incontournable. Il est de notre responsabilit\u00e9 de conna\u00eetre et respecter pleinement les lois et r\u00e9glementations applicables. Respect des personnes IBMH Conseils se conforme aux lois des Pays dans laquelle elle est pr\u00e9sente. La Soci\u00e9t\u00e9 est \u00e9galement tr\u00e8s sensible aux cultures et coutumes des Pays et Communaut\u00e9s ou elle intervient.Les relations entre les Collaborateurs et Partenaires sont fond\u00e9es sur la totale confiance, la consid\u00e9ration et le respect mutuel. IBMH Conseils s\u2019interdit notamment toute discrimination, pression ou harc\u00e8lement. Assurer et renforcer la s\u00e9curit\u00e9 des Collaborateurs et Partenaires dans l\u2019exercice de leurs activit\u00e9s est une priorit\u00e9 et une pr\u00e9occupation permanente. Concurrence Loyale IBMH Conseils veille au respect des r\u00e8gles de la concurrence afin que celle-ci soit loyale et \u00e9quitable. L\u2019action commerciale de la Soci\u00e9t\u00e9 s\u2019exerce dans le respect de la r\u00e8glementation locale, quel que soit le pays o\u00f9 elle exerce ses activit\u00e9s. IBMH Conseils s\u2019interdit tout accord formalis\u00e9, toute pratique concert\u00e9e et tout entretien informel ayant pour effet ou visant une restriction de la libre concurrence ou concurrence loyale. Les conditions financi\u00e8res sont ainsi fix\u00e9es en toute ind\u00e9pendance et transparence. Relations avec les Clients, Fournisseurs et autres Partenaires Commerciaux – Choix et traitement Equitables des Partenaires IBMH Conseils entretient avec tous ses Partenaires des relations honn\u00eates et \u00e9quitables. La Soci\u00e9t\u00e9 s\u2019engage \u00e0 respecter et pr\u00e9server dans ses d\u00e9cisions et activit\u00e9s, en toute transparence et ind\u00e9pendance, l\u2019\u00e9quilibre entre ses propres int\u00e9r\u00eats et ceux de ses Partenaires. Les relations d\u2019IBMH Conseils sont bas\u00e9es sur des principes d\u2019impartialit\u00e9, d\u2019\u00e9quit\u00e9, de fiabilit\u00e9 et de loyaut\u00e9. La Soci\u00e9t\u00e9 s\u2019oblige \u00e0 honorer ses engagements contractuels et \u00e0 respecter ses accords commerciaux. IBMH Conseils s\u00e9lectionne ses fournisseurs et prestataires sur la base de crit\u00e8res objectifs de qualit\u00e9, de performance, de s\u00e9curit\u00e9, de d\u00e9veloppement durable, d\u2019ad\u00e9quation aux besoins, de co\u00fbt global et ce sans favoritisme ni discrimination, en appliquant un processus de s\u00e9lection rigoureux. IBMH Conseils cherche \u00e0 : \u00a0– Conna\u00eetre, prendre en consid\u00e9ration et promouvoir l\u2019offre locale. \u00a0– A conditions \u00e9gales, la Soci\u00e9t\u00e9 privil\u00e9gie les Partenaires locaux.\u00a0– D\u00e9velopper une vision d\u2019entreprise \u00e9tendue en favorisant des relations inter-entreprises collaboratives. Lutte contre la Corruption – Conflits d’Int\u00e9rets IBMH Conseils, Soci\u00e9t\u00e9 libre de tout engagement, s\u2019engage envers ses Partenaires en toute transparence et en connaissance des faits. Sur cette base, la Soci\u00e9t\u00e9 \u00e9tablie des relations professionnelles honn\u00eates, int\u00e8gres et loyales. IBMH Conseils rejette donc toute forme de corruption en luttant contre des faits de trafics d\u2019influence, de concussion, de prise ill\u00e9gale d\u2019int\u00e9r\u00eat, de d\u00e9tournement de fonds publics, de favoritisme ou de tout autre manquement \u00e0 la probit\u00e9 dans les pays dans lesquels elle exerce ses activit\u00e9s. La Soci\u00e9t\u00e9 applique les lois nationales et internationales relatives \u00e0 la lutte contre la corruption dans tous les pays o\u00f9 elle intervient. Les d\u00e9cisions commerciales d\u2019IBMH Conseils sont prises de mani\u00e8re objective, sans aucune consid\u00e9ration personnelle. Confidentialit\u00e9 – Protection des Donn\u00e9es IBMH Conseils \u00e0 le devoir de prot\u00e9ger toutes donn\u00e9es ou informations qu\u2019elles soient mat\u00e9rielles ou immat\u00e9rielles. IBMH Conseils s\u2019engage \u00e0 prot\u00e9ger les informations, sous toutes leurs formes, de la Soci\u00e9t\u00e9 et de ses Partenaires et \u00e0 faire respecter la confidentialit\u00e9 dans l\u2019usage des donn\u00e9es, des informations, du savoir-faire, des droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle et industrielle et des secrets des affaires. La Soci\u00e9t\u00e9 limite la divulgation d\u2019informations confidentielles aux seules personnes l\u00e9gitim\u00e9es, conserve en toute s\u00e9curit\u00e9 les donn\u00e9es confidentielles (papier ou \u00e9lectronique) et emp\u00eache leur divulgation aux personnes externes. IBMH Conseils s\u2019engage \u00e0 signaler imm\u00e9diatement tout cas de perte, mauvaise utilisation ou vol de toutes donn\u00e9es ou informations relevant de son activit\u00e9. Sinc\u00e9rit\u00e9 de l’Information Comptable et Financi\u00e8re IBMH Conseils s\u2019oblige \u00e0 produire des comptes r\u00e9guliers et sinc\u00e8res de la situation financi\u00e8re, du r\u00e9sultat des op\u00e9rations, des transactions, de l\u2019actif et du passif. L\u2019\u00e9tablissement de ces documents est conforme aux principes comptables avec des \u00e9critures justifi\u00e9es par des pi\u00e8ces appropri\u00e9es \u00e9mises par des parties de bonne foi. Sant\u00e9 et S\u00e9curit\u00e9 – Lutte contre les discriminations – Personne en Situation de Handicap IBMH Conseils entend garantir des conditions de travail ad\u00e9quates \u00e0 ses Collaborateurs et Partenaires en mati\u00e8re de sant\u00e9, d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 globale. La Soci\u00e9t\u00e9 met en place un syst\u00e8me d\u2019identification et de traitement des dysfonctionnements. IBMH Conseils garantit \u00e0 ses Collaborateurs et Partenaires un environnement de travail excluant toute sorte de discrimination ou de harc\u00e8lement. Ces situations sont prohib\u00e9es et sanctionn\u00e9es conform\u00e9ment aux l\u00e9gislations en vigueur. 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