1.0IBMH Conseilshttps://ibmhconseils.comrich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="UdoFxuMu2H"><a href="https://ibmhconseils.com/index.php/charte-ethique-et-valeurs/">Charte Ethique et valeurs</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://ibmhconseils.com/index.php/charte-ethique-et-valeurs/embed/#?secret=UdoFxuMu2H" width="600" height="338" title="« Charte Ethique et valeurs » — IBMH Conseils" data-secret="UdoFxuMu2H" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://ibmhconseils.com/wp-includes/js/wp-embed.min.js </script> Charte Ethique et Valeurs Valeurs et Missions IBMH Conseils s’est construite autour de valeurs fortes qui rassemblent l’ensemble des experts et parties prenantes et assurent leur cohésion au quotidien. La Société met tout en œuvre pour satisfaire ses clients, respecter les engagements pris envers ses différents Partenaires, protéger la santé et la sécurité de l’ensemble des acteurs et préserver notre environnement. Libre de tout engagement, l’objectif d’IBMH Conseils est, dans le respect des valeurs décrites, de proposer un accompagnement en partenariat permettant d’atteindre le meilleur niveau d’efficience à tous les stades des projets qui lui sont confiés. L’ équipe, expérimentée et motivée, dispose de compétences transversales et complémentaires permettant d’apporter un nouvel éclairage à l’ensemble des étapes et composantes des projets. De la conception à la mise en production, de l’installation au maintien de l’ensemble de l’outil de production, de la formation à l’utilisation au déploiement de l’assurance qualité, de la maitrise des conditions environnementales à la gestion des risques, l’ambition de la société est de permettre des gains en compétences en proposant les meilleurs produits et services tant en terme de qualité que de performance. Visions IBMH Conseils souhaite : Progresser par l’acquisition de compétences collectives Favoriser les collaborations par la recherche de partenariats et de mutualisation des moyens Soutenir activement toute initiative visant à l’amélioration des produits et services   Parfaire ses qualités d’accompagnement en optimisant l’équilibre entre l’adéquation aux besoins, les impacts financiers et le respect de l’environnement Anticiper les nouvelles tendances du marché par une veille active pour préparer l’avenir. Code Ethique Conformité à la Réglementation IBMH Conseils s’engage à respecter les lois et réglementations dans chaque pays où la Société exerce son activité. Le respect de la Loi constitue une valeur incontournable. Il est de notre responsabilité de connaître et respecter pleinement les lois et réglementations applicables. Respect des personnes IBMH Conseils se conforme aux lois des Pays dans laquelle elle est présente. La Société est également très sensible aux cultures et coutumes des Pays et Communautés ou elle intervient.Les relations entre les Collaborateurs et Partenaires sont fondées sur la totale confiance, la considération et le respect mutuel. IBMH Conseils s’interdit notamment toute discrimination, pression ou harcèlement. Assurer et renforcer la sécurité des Collaborateurs et Partenaires dans l’exercice de leurs activités est une priorité et une préoccupation permanente. Concurrence Loyale IBMH Conseils veille au respect des règles de la concurrence afin que celle-ci soit loyale et équitable. L’action commerciale de la Société s’exerce dans le respect de la règlementation locale, quel que soit le pays où elle exerce ses activités. IBMH Conseils s’interdit tout accord formalisé, toute pratique concertée et tout entretien informel ayant pour effet ou visant une restriction de la libre concurrence ou concurrence loyale. Les conditions financières sont ainsi fixées en toute indépendance et transparence. Relations avec les Clients, Fournisseurs et autres Partenaires Commerciaux – Choix et traitement Equitables des Partenaires IBMH Conseils entretient avec tous ses Partenaires des relations honnêtes et équitables. La Société s’engage à respecter et préserver dans ses décisions et activités, en toute transparence et indépendance, l’équilibre entre ses propres intérêts et ceux de ses Partenaires. Les relations d’IBMH Conseils sont basées sur des principes d’impartialité, d’équité, de fiabilité et de loyauté. La Société s’oblige à honorer ses engagements contractuels et à respecter ses accords commerciaux. IBMH Conseils sélectionne ses fournisseurs et prestataires sur la base de critères objectifs de qualité, de performance, de sécurité, de développement durable, d’adéquation aux besoins, de coût global et ce sans favoritisme ni discrimination, en appliquant un processus de sélection rigoureux. IBMH Conseils cherche à :  – Connaître, prendre en considération et promouvoir l’offre locale.  – A conditions égales, la Société privilégie les Partenaires locaux. – Développer une vision d’entreprise étendue en favorisant des relations inter-entreprises collaboratives. Lutte contre la Corruption – Conflits d’Intérets IBMH Conseils, Société libre de tout engagement, s’engage envers ses Partenaires en toute transparence et en connaissance des faits. Sur cette base, la Société établie des relations professionnelles honnêtes, intègres et loyales. IBMH Conseils rejette donc toute forme de corruption en luttant contre des faits de trafics d’influence, de concussion, de prise illégale d’intérêt, de détournement de fonds publics, de favoritisme ou de tout autre manquement à la probité dans les pays dans lesquels elle exerce ses activités. La Société applique les lois nationales et internationales relatives à la lutte contre la corruption dans tous les pays où elle intervient. Les décisions commerciales d’IBMH Conseils sont prises de manière objective, sans aucune considération personnelle. Confidentialité – Protection des Données IBMH Conseils à le devoir de protéger toutes données ou informations qu’elles soient matérielles ou immatérielles. IBMH Conseils s’engage à protéger les informations, sous toutes leurs formes, de la Société et de ses Partenaires et à faire respecter la confidentialité dans l’usage des données, des informations, du savoir-faire, des droits de propriété intellectuelle et industrielle et des secrets des affaires. La Société limite la divulgation d’informations confidentielles aux seules personnes légitimées, conserve en toute sécurité les données confidentielles (papier ou électronique) et empêche leur divulgation aux personnes externes. IBMH Conseils s’engage à signaler immédiatement tout cas de perte, mauvaise utilisation ou vol de toutes données ou informations relevant de son activité. Sincérité de l’Information Comptable et Financière IBMH Conseils s’oblige à produire des comptes réguliers et sincères de la situation financière, du résultat des opérations, des transactions, de l’actif et du passif. L’établissement de ces documents est conforme aux principes comptables avec des écritures justifiées par des pièces appropriées émises par des parties de bonne foi. Santé et Sécurité – Lutte contre les discriminations – Personne en Situation de Handicap IBMH Conseils entend garantir des conditions de travail adéquates à ses Collaborateurs et Partenaires en matière de santé, d’hygiène et de sécurité globale. La Société met en place un système d’identification et de traitement des dysfonctionnements. IBMH Conseils garantit à ses Collaborateurs et Partenaires un environnement de travail excluant toute sorte de discrimination ou de harcèlement. Ces situations sont prohibées et sanctionnées conformément aux législations en vigueur. La Sociétéhttp://ibmhconseils.com/wp-content/uploads/2021/06/PHOTO_7-scaled.jpg