INTRODUCTION
Les principaux engagements et objectifs d’IBMH Conseils sont de :
- Satisfaire ses clients par la pertinence, la qualité et l’innovation des services proposés,
- Etablir des relations de confiance et accompagner ses partenaires de manière pérenne dans le respect des valeurs et éthique professionnelles de l’entreprise,
- Respecter les engagements pris envers ses différentes parties prenantes,
- Répondre aux enjeux sociétaux dans le strict respect de l’éthique et de la loyauté des pratiques,
- Préserver notre environnement,
- Répondre aux défis et enjeux présents et préparer l’avenir
Et ce, en maximisant ses qualités d’accompagnement et en optimisant l’équilibre entre l’adéquation aux besoins, les impacts financiers et le respect de l’environnement.
La présente charte formalise les engagements de performances économique, sociale et environnementale souscrits par l’Entreprise.
PREALABLES
Politique et Stratégie
La stratégie d’IBMH Conseils s’inscrit dans une vision à long terme.
La politique de Responsabilité Sociale, Environnementale et Ethique est portée par le Directeur de chacune des Agences.
Ce dernier est en charge de la prise en compte et de l’intégration des principes de Développement Durable dans la stratégie de l’Entreprise et de la sensibilisation et motivation de toutes les parties prenantes et des partenaires, clients et fournisseurs de la Société.
Diagnostic
Dans ce cadre, le Directeur est à l’écoute des différents intervenants internes et externes afin de recenser les pratiques de l’Entreprise, d’identifier les attentes de chacun et de confronter ces usages à ceux de secteurs d’activité comparable.
Une fois le diagnostic établi, un plan d’action est élaboré puis présenté à l’ensemble des parties prenantes.
Sensibilisation des parties prenantes, clients et partenaires
Afin de permettre à chacun de participer à l’effort commun initié par la société, IBMH Conseils véhicule au travers de son site, au sein des différents supports de communication internes ou interventions, les valeurs qu’elle soutient et incarne.
AGIR POUR PRESERVER NOTRE ENVIRONNEMENT ET BATIR UN HERITAGE
L’ancrage local
Contribuer au développement du tissu économique local pour limiter les impacts écologiques liés à l’activité.
La réduction de l’empreinte écologique pour préserver les ressources naturelles et énergétiques.
Appartenant au secteur tertiaire, IBMH Conseils a néanmoins des impacts sur l’environnement.
Dans une logique d’amélioration continue, la Société mène une politique éco-responsable constructive, en favorisant l’utilisation et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement ce qui implique en premier lieu, le respect des dispositions légales en vigueur en matière de protection de l’environnement.
La Société a mis en place différentes actions visant à maîtriser et réduire les impacts de ses activités sur l’environnement.
Politique IT / Utilisation du SI pour améliorer les performances environnementales
– Centralisation du stockage des données au sein d’un serveur mutualisé pour les différentes agences : réduction du nombre de support et de la consommation électrique associée.
– Rationalisation des impressions : réduction du volume d’impression (noir et blanc, recto-verso, systématisation de l’aperçu avant impression,…), collecte et recyclage des consommables (papiers, toners, cartouches), réutilisation des papiers imprimés non-utilisés comme brouillons ou bloc-notes, logo visuel invitant à ne pas imprimer en bas de chaque email.
Envoi papier limitée aux obligations réglementaires
Dématérialisation des documents
– Utilisation privilégiée du courrier électronique et des plateformes de visio ou de web conférences
La réduction et la gestion des Déchets
– Collecte et traitement / recyclage des déchets produits
– Réduction de la production de déchets et rejets nocifs
L’optimisation de la consommation énergétique
– Passage en veille ou extinction automatique de tous les équipements consommateurs d’énergie.
– Limitation du nombre de mails
Réduction des déplacements et valorisation des modes de transports collectifs
L’activité d’audit, de conseils et d’expertise nécessite des contacts humains qui restent primordiaux.
Néanmoins, IBMH Conseils est engagée dans une démarche de minimisation des déplacements, notamment grâce à l’utilisation de la visio et de la web conférence.
Les déplacements nécessaires sont rationnalisés par utilisation des transports collectifs et autres modes de déplacements respectueux de l’environnement.
La Responsabilité sociétale – Politique Sociale et Sociétale
IBMH Conseils s’est construite autour de valeurs fortes dans une démarche volontaire rassemblant l’ensemble de ses Parties prenantes : L’Entreprise entend progresser par l’acquisition, le développement et la transmission de compétences collectives.
IBMH Conseils reconnait, estime et entend développer toute diversité, qu’elle soit ethnique, culturelle ou philosophique.
Tous les talents et énergies engagés dans IBMH Conseils sont destinés aux progrès humains dans le respect de l’autre et de ses différences.
IBMH Conseils évalue régulièrement les situations de risques sociaux, de manquement à l’éthique, aux lois ou aux réglementations professionnelles auxquels la Société est exposée afin d’initier toute action préventive nécessaire.
PREPARER L’AVENIR
Influencer le marché et ses pratiques
IBMH Conseils souhaite impulser et montrer l’exemple dans les sphères ou la Société à un réel levier d’action.
La Société soutient activement toute initiative visant à l’amélioration des produits et services au niveau de toutes les composantes de la RSE
Elle intègre systématiquement dans ses offres, des objectifs de :
– Maitrise des impacts environnementaux en particulier en ce qui concerne l’optimisation des consommations at la récupération d’énergies
– Collaboration et de partage de connaissances
Contribuer au développement de la RSE
IBMH Conseils s’applique à sensibiliser, encourager nos parties prenantes et clients à adhérer aux valeurs de cette charte et apporter leurs contributions à ces engagements.
La Société choisit, dans la mesure du possible, ses fournisseurs suivant des critères de Développement Durable.
S’adapter et anticiper les évolutions pour préparer l’avenir
IBMH Conseils s’entend être proactive, agile, proche et accessible afin de détecter toutes opportunités de développement.
Pour cela, l’Entreprise souhaite :
– Anticiper les nouvelles tendances du marché en déployant une veille active.
– Développer une vision d’entreprise étendue en favorisant les collaborations, les partenariats ainsi que toutes relations inter-entreprises constructives
– Rechercher l’amélioration continue de la qualité et de l’efficience du fonctionnement de la Société pour mieux réagir et mettre en place les actions efficaces.